<BR> <BR> 关于开展二○○九年教职工年度考核工作的通知<BR> &bsp; <BR> <BR> 作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2010-1-15 12:15:35 <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> 各系(部)、教研室、办公室:<BR>根据学校关于开展二○○九年教职工年度考核工作的通知要求,经学院研究,决定开展2009年教职工年度考核工作,现就有关事项通知如下:<BR>一、考核要求:本年度教职工考核根据学校相关文件精神和《永利教职工考核和申请荣誉称号的办法(试行)》(浙财院外[2007]17号)文件执行。<BR>二、考核等次及优秀名额分配:教职工年度考核结果设优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,考核优秀比例为15%。优秀名额分配:英语系6人,日语系2人,大学英语教学部7人,行政1人, 教研室主任以上3人。<BR>三、日程安排:<BR>1、2010年1月4日—8日进行个人总结并填写《浙江财经学院教职工年度考核表》;<BR>2、1月8日—12日各系(部)进行考核并将考核结果及教职工考核表上报学院,由学院考核评优领导小组评审,评审结果公示期1月13日至15日,最后上报学校。<BR>请各系、部安照有关要求,做好2009年教职工年度考核工作。<BR> <BR> <BR> <BR> 永利<BR>二O一0年一月四日<BR> <BR> <BR> <BR> <BR> 文章录入:shiyang 责任编辑:shiyang <BR> <BR> <BR> 【字体:小 大】【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】<BR> <BR> 上一篇文章: 关于开展引进人才住房需求情况摸底调查工作的通知下一篇文章: 关于举行学院2010年新年茶话会的通知<BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> 网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR> <BR>