各部门、各单位：
《永乐高ylg888888教学科研岗位聘任办法》和《永乐高ylg888888管理服务岗位聘任办法》已经校党委会讨论通过,现正式启动学校教学科研岗位和管理服务岗位聘任工作，为顺利完成聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、聘任工作总体时间安排见《2013年岗位聘任工作日程安排表》（附件3），请各部门、各单位高度重视本次岗位聘任工作，精心组织，合理安排，确保聘任工作的顺利完成。
二、根据办法规定，各部门单位应成立岗位聘任工作组，成员由所在部门、单位党政负责人组成，二级单位应吸收工会主席、职工代表参加，工作组成员要求不少于三人。部门领导职数少于三人的部门、单位由学校委派成员共同组成岗位聘任工作组，委派人员名单详见附件4。
三、管理服务岗位设置及岗位说明书编制工作在6月5日发布的《关于开展管理服务岗位设置及岗位说明书预编制工作的通知》基础上,各部门根据学校最新下达的岗位职数及管理服务岗位奖励性绩效工资总绩点(附件5)核拨进行适当的调整。
四、外派挂职锻炼的教职工须参加岗位聘任，各部门单位对学校外派挂职锻炼的教职工，在聘任时候要一视同仁。
五、相关教职工主要工作时间安排
1.原未聘任在本部教学科研岗位人员，符合聘任条件者请填写《永乐高ylg888888教学科研岗位应聘表》（附件6），如同时符合学校教学科研关键岗位聘任条件，则同时填写《永乐高ylg888888教学科研关键岗位申报表》（附件7）(如转聘教学科研岗位未成功，则该表作废)于14日下午3：00前经所在部门单位（东方学院教师需经东方学院人事组织部同意）同意后，交学科归属教学研究单位。
2.原聘本部教学科研岗位的全职教学科研人员和双肩挑人员，根据教学科研关键岗位聘任办法，符合关键岗聘任条件者，请填写《永乐高ylg888888教学科研关键岗位申报表》（附件7）于14日下午3：00前交学科归属教学研究单位。
3.学校将于6月16日公布各部门单位管理服务岗位设置情况，请应聘管理服务岗位人员填写《永乐高ylg888888管理服务岗位应聘表》（附件8），经所在部门同意后，于18日下午3：00前交校岗位聘任领导小组办公室。
四、联系方式
联 系 人：胡老师 电子邮箱：rsgl@zufe.edu.cn
联系地址：行政楼304室 联系电话：87557038
附件：1.《永乐高ylg888888教学科研岗位聘任办法》
2.《永乐高ylg888888管理服务岗位聘任办法》
3. 2013年岗位聘任工作日程安排表
4. 相关部门聘任小组委派人员名单
5. 管理服务岗位奖励性绩效工资绩点核拨表
6. 永乐高ylg888888教学科研岗位应聘表
7. 永乐高ylg888888教学科研关键岗位申报表(样表)
8. 永乐高ylg888888管理服务岗位应聘表
校岗位聘任领导小组办公室
二〇一三年六月十日
